Masovna otpuštanja: Ponos nemačke autoindustrije planira ukinuti 20.000 radnih mesta
Masovna otpuštanja u Mercedesu
Proizvođači automobila u Evropi se suočavaju sa značajnim izazovima, te su već najavili planske mere štednje. Ove odluke su rezultat opadanja broja narudžbi, što je primoralo kompanije da se prilagode kako bi preživele u budućnosti.
Među njima je i Mercedes, koji planira da ukine do 20.000 radnih mesta.
Šta nas čeka?
Prošle godine, Mercedes je najavio planove za smanjenje broja radnika za do 15.000 do 2027. godine, uz očekivane uštede od otprilike pet milijardi evra u narednim godinama. Ove mere su ključne kako bi kompanija osigurala svoju budućnost i efikasno prebrodila predstojeće krize.
Osim toga, kao deo mera štednje, najavljeno je smanjenje posebnih bonusa. Nakon ovih vesti, atmosfera među zaposlenima je na niskom nivou, izveštava Fenixmagazin.
Potencijalni problemi
Broj mogućih otpuštanja ne mora stati na 15.000, a neki izvori čak sugerišu da bi ukupan broj mogao dostići i do 20.000. Takvo drastično smanjenje broja radnika neće se ostvariti isključivo putem masovnih otpuštanja; kompanija planira implementaciju programa otpremnina i neplanirano ukidanje radnih mesta kroz odlazak u penziju.
Dodatno, deo kompanije će biti prodan, pri čemu se to ponajviše odnosi na fabriku dostavnih vozila u Argentini, što će se odraziti na oko 2000 radnika.
Strategija i ulaganja
Uprkos štednji i sniženom entuzijazmu među potrošačima, Mercedes planira da se posveti programima e-mobilnosti, iako su ciljevi možda prilagođeni. Kompanija takođe planira dodatna ulaganja u visoke tehnologije motora sa unutrašnjim sagorevanjem, nastojeći da sama pokrije povezane troškove i prilagodi svoje poslovanje.
Kako će se zapravo odraziti na broj radnih mesta, ostaje neizvesno. Radnici s pravom izražavaju zabrinutost za svoju budućnost, koja je nekada bila smatrana sigurnom.
