Sindikati u češkim automobilskim kompanijama zahtevaju povećanje plata
U fabrici Škoda Auto u Mladoj Boleslavi se sve više govori o ne samo povećanju osnovnih plata, već i o isplati veoma visokih bonusa za sve zaposlene.
„Među radnicima kruže glasine o bonusu između 130.000 i 150.000 čeških kruna“ (oko 5, 2-6 hiljada evra), izjavio je jedan od zaposlenih za Novinky. Ipak, rukovodstvo kompanije do sada nije potvrdilo ove informacije. „Tokom kolektivnih pregovora ne možemo davati izjave“, rekla je portparolka za kadrovska pitanja, Kateřina Boukalová.
Razlozi za mogućnost vanrednih bonusa su očigledni. Kompanija je nedavno objavila proizvodne i prodajne rezultate koji potvrđuju rastući trend. Prošle godine je širom sveta isporučeno skoro 927.000 vozila, što predstavlja godišnji porast od skoro sedam procenata. Kompanija trenutno zapošljava 36.000 radnika.
Prema sindikatima, glavni prioritet je očuvanje radnih mesta i angažovanih radnika, koji su se pokazali korisnim, naročito tokom pandemije. Sindikati Škode pažljivo prate i situaciju u nemačkom Volsvagenu, gde se planira smanjenje hiljada radnih mesta. „Na primer, otpuštanje 4.000 radnika iz razvojne sekcije Volsvagena može predstavljati priliku za razvoj u Češkoj, konkretno u Škodi Auto“, naveo je dvonedeljnik Škodovácký odborář.
Pregovori o platama takođe se vode u fabrici Toyota Motor Manufacturing Czech Republic u Kolínu. Tamo se očekuje da će se u pregovore uključiti posrednik, jer sindikati i rukovodstvo kompanije nisu uspeli da postignu dogovor ni nakon pet krugova pregovora.
Predsednik Sindikalne organizacije ASO Kolín, Josef Stibůrek, potvrdio je za Novinky da su pregovori zapeli u ćorsokak. Sindikatima je prihvatljiv predlog kompanije o povećanju plata zaposlenima za oko devet procenata, ali traže i garancije povećanja plata za ugovorne radnike, kojih ima oko 400. Toyota trenutno zapošljava 3.200 ljudi i prošle godine je proizvela 225.000 vozila.
Kolektivni pregovori će se, kako je naveo portparol kompanije Tomáš Paroubek, nastaviti.
